Линк към страницата на Агенция по заетостта:

Проучване сред работодатели потребностите от работна сила 2023

Нормативно основание и функции: 

Държавната политика по заетостта и обучението на възрастни по региони се осъществява от областните администрации, органите на местно самоуправление съвместно с териториалните поделения на Агенцията по заетостта, териториалните поделения на министерства, организации и социалните партньори.

При осъществяване на дейността си комисията по заетостта към областния съвет за развитие се съобразява с приоритетите на областната стратегия за развитие и на регионалните, областните и общинските планове за развитие, както и с приоритетите на националните стратегически документи и Националния план за действие по заетостта.

Областният управител осигурява координация между националните и местните интереси по въпросите на заетостта при разработването и изпълнението на областни стратегии за развитие и намаляване на безработицата и осъществява взаимодействие с органите на местното самоуправление и местната администрация.
Комисията по заетостта към областния съвет за развитие е постоянно действащ орган, който подпомага областния управител при определяне, организиране и контролиране провеждането на държавната политика по насърчаване на заетостта и обучението на възрастни на регионално равнище.

ОКЗ е създадена със Заповед на областен управител, съгласно  чл. 9, ал. 2 и 5 от Закона за насърчаване на заетостта.

Председател:
Стефан Сабрутев – областен управител на област Смолян.
Заместник председател:
Христо Станчев – заместник областен управител на област Смолян.
Секретар:
Елица Чавдарова – главен експерт „ТЕСДБ” в Областна администрация Смолян.
и членове:
1. Георги Кисьов – главен секретар на Областна администрация Смолян;
2. Фани Николова - директор на Дирекция “Регионална служба по заетостта”-  Пловдив;
3. Стойна Михалева -  директор на Дирекция “Бюро по труда” – Смолян;
4. Димитър Алендаров - директор на Дирекция “Бюро по труда” – Златоград;
5. Александър Терзиев – директор на Дирекция “Бюро по труда” – Мадан;
6. Бисер Трифонов - директор на Дирекция “Бюро по труда” – Девин;
7. Моника Братанова – младши експерт  “ПРП” в Община Баните;   
8. Музафер Ахмедов – зам.-кмет на Община Борино;        
9. Капка Бешева – Рахнева – началник на отдел   “ЕФПТХД” в Община Девин;
10. Веселин Калфов - секретар на Община Доспат;
11. Елмира  Угорлиева - зам.-кмет на Община Златоград;
12. Бисер  Минчев – секретар на Община Мадан;
13. Здравко Димитров – зам.-кмет на Община Неделино;
14. Мехмед Кичуков – главен експерт в Община Рудозем;
15. Момчил Николов – секретар на Община Смолян;
16. Велика Кузмова – началник на отдел  “ЕНПП” в Община  Чепеларе;
17. Никола Запрянов – началник на “Регионално управление на образованието“ – Смолян;
18. Ангел Кирянов – експерт в  РС на КНСБ – Смолян;
19. Севда Кабакова – зам.-председател на СРС на КТ “Подкрепа”  - Смолян;
20. Инж. Емилия Даракчиева – директор на Дирекция "Инспекция по труда" – Смолян;
21. Златка Николова – изпълнителен директор на “Асоциация на родопските общини” – Смолян;
22. Петя Пампорова - директор на РД “Социално подпомагане”  - Смолян;
23. Николай Славов - началник отдел  “Статистически изследвания - Смолян" към на ТСБ „ЮГ“;
24. Радослав Манев – ръководител отдел “ЧР” в “Арексим Инженелринг” ЕАД, представител на “Конфедерация на работодателите и индустриалците в България” – гр. Смолян;
25. Младен Стоянов – представител на национално представителна работодателска организация “Асоциация на индустриалния капитал”;
26. Николай Келевски – представител на “Съюз за стопанска инициатива” за област Смолян.