Линк към страницата на Агенция по заетостта:

Проучване сред работодатели потребностите от работна сила 2/2022

Нормативно основание и функции: 

Държавната политика по заетостта и обучението на възрастни по региони се осъществява от областните администрации, органите на местно самоуправление съвместно с териториалните поделения на Агенцията по заетостта, териториалните поделения на министерства, организации и социалните партньори.

При осъществяване на дейността си комисията по заетостта към областния съвет за развитие се съобразява с приоритетите на областната стратегия за развитие и на регионалните, областните и общинските планове за развитие, както и с приоритетите на националните стратегически документи и Националния план за действие по заетостта.

Областният управител осигурява координация между националните и местните интереси по въпросите на заетостта при разработването и изпълнението на областни стратегии за развитие и намаляване на безработицата и осъществява взаимодействие с органите на местното самоуправление и местната администрация.
Комисията по заетостта към областния съвет за развитие е постоянно действащ орган, който подпомага областния управител при определяне, организиране и контролиране провеждането на държавната политика по насърчаване на заетостта и обучението на възрастни на регионално равнище.

ОКЗ е създадена със Заповед на областен управител, съгласно  чл. 9, ал. 2 и 5 от Закона за насърчаване на заетостта.

Председател:
Стефан Сабрутев – областен управител на област Смолян.
Заместник председател:
Христо Станчев – заместник областен управител на област Смолян.
Секретар:
Елица Чавдарова – главен експерт „ТЕСДБ” в областна администрация Смолян.
и членове:
1. Фани Николова - директор на дирекция “Регионална служба по заетостта”-  Пловдив;
2. Стойна Михалева -  директор на дирекция “Бюро по труда” – Смолян;
3. Димитър Алендаров - директор на дирекция “Бюро по труда” – Златоград;
4. Александър Терзиев – директор на дирекция “Бюро по труда” – Мадан;
5. Бисер Трифонов - директор на дирекция “Бюро по труда” – Девин;
6. Моника Братанова – младши експерт  “ПРП” в община Баните;   
7. Музафер Ахмедов – зам.-кмет на община Борино;        
8. Капка Бешева – Рахнева – началник на отдел   “ЕФПТХД” в община Девин;
9. Веселин Калфов - секретар на община Доспат;
10. Елмира  Угорлиева - зам.-кмет на община Златоград;
11. Бисер  Минчев – секретар на община Мадан;
12. Здравко Димитров – зам.-кмет на община Неделино;
13. Мехмед Кичуков – главен експерт в община Рудозем;
14. Момчил Николов – секретар на община Смолян;
15. Велика Кузмова – началник на отдел  “ЕНПП” в община  Чепеларе;
16. Никола Запрянов – началник на “Регионално управление на образованието“ – Смолян;
17. Ангел Кирянов – експерт в  РС на КНСБ – Смолян;
18. Севда Кабакова – зам.-председател на СРС на КТ “Подкрепа”  - Смолян;
19. Инж. Емилия Даракчиева – директор на дирекция "Инспекция по труда" – Смолян;
20. Златка Николова – изпълнителен директор на “Асоциация на родопските общини” – Смолян;
21. Петя Пампорова - директор на РД “Социално подпомагане”  - Смолян;
22. Николай Славов - началник отдел  “Статистически изследвания - Смолян" към на ТСБ „ЮГ“;
23. Радослав Манев – ръководител отдел “ЧР” в “Арексим Инженелринг” ЕАД, представител на “Конфедерация на работодателите и индустриалците в България” – гр. Смолян;
24. Младен Стоянов – представител на национално представителна работодателска организация “Асоциация на индустриалния капитал”.